La búsqueda de empleo es un proceso en el cual las personas exploramos e ingresamos al mercado laboral.

Conocernos a nosotros mismos es básico para acceder a un buen puesto:

1. Conocer nuestros puntos fuertes y nuestras áreas a mejorar
2. ¿Qué conocimientos disponemos?
3. ¿Qué experiencia personal y profesional poseemos?

1. Trabajar por cuenta propia.

1. Trabajar por cuenta ajena bien sea en empresa privada o gubernamental.

1. La que se envía de forma concreta hacia el empleador que ofrece una vacante específica.

2. La carta par a una candidatura espontánea, no responde a un anuncio ni vacante. Esto es cuando queremos entrar en alguna empresa que aunque no ofrezca empleos en dicho momento nos interesa ingresar. Este modelo debe ser mucho más proactivo que el primero.

1. Cabecera y datos de personales del solicitante.

2. Se puede colocar logros profesionales o resumen de logro profesional.

3. Datos de estudio y cualificación profesional.

4. Experiencia práctica.

5. Formación Complementaria.

6. Otros datos de interés (ejemplo aficiones, si están relacionadas con el puesto).

Es la primera impresión que va a tener la persona que lo lee de nosotros. Es bueno cuando se tiene buena formación y experiencia.

1. Visualmente agradable.
2. Fácilmente de leer y actualizado.
3. Toda la información cierta y verificable.
4. Máximo dos hojas.

• Por Internet.
• Por redes sociales, especializadas a encontrar empleos.
• Por conocidos y amigos.
• Mediante el periódico (cada vez menos frecuente).

Se encarga de conocer a la persona, comprobar las habilidades colocadas en su CV, verificar su personalidad y captar si está capacitado o no para el puesto.

• Pueden ser individual un solo candidato o grupal varios candidatos sobre todo para valorar liderazgo y oratoria.

• El panel entrevistador puede estar compuesto por varias personas o una sola persona.

• En la medida de lo posible utiliza ropa ejecutiva, esta es tu carta de presentación.

• Llega puntual a la entrevista, inclusive 5 minutos antes.

• Conocer sobre la empresa y el puesto que se quiere alcanzar. Es básico ya que demuestra tu interés.

• Lucir calmado. Por nada del mundo dejes que los nervios te traicionen.

• Hablar de más. Evítalo a toda costa, responde lo que te pregunta de manera positiva, precisa y específica.

• Ser cordial y respetuoso.

• Siéntate recto e inspira seguridad.

• Prepara respuestas a cuestiones delicadas como las debilidades o ¿por qué te fuiste de tu trabajo?

• ¿Por qué te tengo que contratar a ti? estudia cuidadosamente está respuesta.

• Cuida tu perfil en las redes sociales.

• Mantén el celular apagado.